各朝选官制度西周,战国,秦、汉初,汉武帝时,魏晋南北朝,隋唐时的选官制度各是什么?选官制度的意义?

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/27 22:08:02
各朝选官制度西周,战国,秦、汉初,汉武帝时,魏晋南北朝,隋唐时的选官制度各是什么?选官制度的意义?

各朝选官制度西周,战国,秦、汉初,汉武帝时,魏晋南北朝,隋唐时的选官制度各是什么?选官制度的意义?
各朝选官制度
西周,战国,秦、汉初,汉武帝时,魏晋南北朝,隋唐时的选官制度各是什么?
选官制度的意义?

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1西周基本是世袭,
2战国‘士’阶层崛起,由各诸侯的公卿阶层引为门客再推荐给诸侯王,
3秦实行军功爵制,
4汉初察举制
5汉武帝,举贤良对策,开始从儒生中选才.
6魏晋南北朝,九品中正制,世家大族中选官
7隋唐开始实行科举制,但还不完善,世家大族仍然有从政优先权.
意义:从时间上来看选官制度无疑是在不断进步的.越来越多的平民走向国家的权力机构,开始参与国家治理,中国的选官制度一直领先世界其他国家,从形式上来看,一直有其先进性,只是在后期考查内容的变更(如:八股取士),才被批判,从某种意义上来看中国选官制度(特别是科举制)是对西方选举制的一种补充.通过合理考察来判断官员的执事能力.现代公务员考试也借鉴了科举制.
我个人观点:基本上选官制度是在从不公平走向公平,也基本达到为国选材的目的.适应了个时代的要求.当然其弊端也有不少.这主要在统治阶级的目的和腐朽.(八股取士就不是在选官而是在选奴才)

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