如何理解管理之道在于经营人心

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/10 02:41:56

如何理解管理之道在于经营人心
如何理解管理之道在于经营人心

如何理解管理之道在于经营人心
一、最好的管理在于实现人的自我管理,事是育人炼人的,有了人,才有未来,现实的许多管理是执事废人,例如,朋友闻人比事更重要,而我们往往为事而失去人.
二、经营人心要在利他的角度来实现；准定人的行为根本在制度与思想,言为心之声,行为心之动,相由心生.任何管理决策,如果不能实现被管理者内心的变化,其作用必然都是局限和短暂的.
三、管理者要正己而后化人,认帐才能自省,自省才能改过,改过才能正己,正己才能化人,看到下属犯错时自省两点：一是我自己做的好不好（领）,二是我教员工教的对不对（导）.

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