根据奖金总额,每个人的考核得分及岗位系数,如何计算个人所得奖金?我们单位每月根据业绩考核指标对各班组考核,然后根据考核得分将绩效奖金分配到各班组,各班组还要对员工进行考核后

根据奖金总额,每个人的考核得分及岗位系数,如何计算个人所得奖金?我们单位每月根据业绩考核指标对各班组考核,然后根据考核得分将绩效奖金分配到各班组,各班组还要对员工进行考核后 根据岗位系数分配奖金：共有奖金5万,一人1.8系数：3人1.5系数：一人1.2系数,请问怎么计算出奖金. 岗位工资系数如何确定定岗定编过程中,如何根据公司的情况,确定不同岗位的岗位工资的系数呢?（貌似岗位工资=岗位系数X薪资基数） 职工奖金的计算公式（急求）情况如下：共有四个班组,每个班组的职工每月所得的工分分值不同,并且每个班组分配奖金的系数也不同.假设奖金总额为9万,A班组9人,需拿取1.2系数的奖金额,B班 奖金系数的计算公式总奖金6000元,甲：36.5天,系数 1.1；乙：26.5天,系数0.8； 丙：7.5天,系数0.8 ； 丁：2天, 系数0.8； 戊：26天,系数0.6请问：怎么才能算出每个人的奖金呢?求 关于数学的权重系数问题例如 考核三项得分某人 A项得分80,占总分比重的20%B项得分60,占总分比重的40%C项得分80,占总分比重的40%我想知道计算得分的方法.分数制就是120,按一楼的算法.是要用80 系数计算：公司有7128的奖金,一个7个人分,站长1.2系数,3个组长1.0系数,还有3个人是0.8系数.请问,每个人能那多少钱. 老板要我制定绩效考核的方案,给了我一个薪酬的计算公式：岗位工资+绩效系数*绩效基数*考核等分百分比请问各位有这样的计算方法吗? 使用if函数计算提成计算销售奖金,销售奖金=订单总额*提成比例；提成比例的计算方法为:如果订单总额在15000元及以上提成比例为15%；如果小于10000,提成比例为5%,其余提成比例为10%.【提示： 合同工资条款合同条款：乙方的基本（岗位）工资标准为每月税前人民币2000元,职务津贴为每月税前1500人民币元.绩效为每月税前人民币1500元（含全勤奖、务实奖、考核奖）,另奖金3500元,上 奖金系数怎么计算 奖金系数0. 今年净利润占去年净利润的百分之多少 但是去年为负数 这个怎么算?还有最后还要算考核得分 这个有怎么算呢考核得分是根据今年占去年的净利润百分之多少算得 有的单位去年为负数 算出 请问个Excel函数比方说本月总计有3000元资金,10个人平均分配,如果只填写奖金总额后把奖金平均分配到每个人名额下,用哪个函数? 下列说法中正确的是?多选题A全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资 B在一个纳税年度内,对每一个纳税人,全年一次性奖金计 事业单位工作人员年度考核登记表里面的自我评鉴怎么写我才刚刚进岗位2个月 士大夫和顾客萨芬考核得分 KPI考核系数怎么确定